lunes, 17 de agosto de 2009

PLAN DE VOLUNTARIADO SOCIAL PARA TODA LA PLANTILLA

La responsabilidad social de CajaGranada involucrará a la plantilla.
El Consejo de Administración se plantea como reto la creación de un plan de voluntariado social para toda la plantilla.

Cuando hay que criticar algo lo hacemos, siempre lo hemos hecho, pero cuando toca dar la enhorabuena tampoco nos duelen prendas. Así que queremos dar la enhorabuena al Consejo de Administración por aprobar un plan de responsabilidad social de empresa a treas años vista, en el que incluye como autenticamente novedoso la obligatoriedad por parte de la Gerencia de acometer un programa de voluntariado social para realizar tareas humanitarias, concediendo permisos extraordinarios retribuidos a los miembros de la plantilla que las lleven a cabo.

El reto está planteado en el plan estrategico. ahora habrá que escribir la letra pequeña pero el primer paso está dado, y de ello nos alegramos de forma especial en CC.OO., y le damos nuestra enhorabuena por la iniciativa de voluntariado social a todo el Consejo de Administración, y en especial a nuestros representantes en él, por la contribución que han tenido en el lanzamiento de esta iniciativa.